6️⃣ قواعد لبناء شخصية قيادية ملهمة

✍️ أنس عبد المجيد الغبيشي :

♦️ تعريف القيادة ♦️

القيادة ليست مجرد قيادة الآخرين فقط، بل هي أن تكون بروح قائد تقود نفسك أولاً، ثم تقود أسرتك وظروفك والآخرين. القيادة ليست مجرد السيطرة، بل هي القدرة على التأثير في الآخرين برضاهم وليس إجبارهم. القائد الحقيقي هو من يشعر الآخرين أنهم يتبعونه بحب ورضا تام.

♦️ قواعد بناء الشخصية القيادية♦️

1. *الثقة بالنفس*:
– أن تكون واثقًا بكلامك ولغة جسدك وطريقتك ونبرة صوتك.
– أن تكون مقدرًا لذاتك، وأن يشعر الآخرون أنك مقدر.

2. *إلهام الآخرين*:
– القائد يغير الآخرين من خلال الإلهام، لا من خلال الأوامر.
– عليك أن تحفزهم ولا تجبرهم.

3. *الرؤية الواضحة*:
– القائد لديه رؤية واضحة وبعيدة المدى لما يريد تحقيقه.
– عليه أن يتمكن من صياغة هذه الرؤية بشكل مقنع وملهم للآخرين.

4. *السمات الأخلاقية*:
– القائد يجب أن يتحلى بالنزاهة والصدق والعدل.
– القيادة تتطلب المصداقية والالتزام بالقيم الأخلاقية الحميدة.

5. *المرونة والتكيف*:
– القائد الناجح هو من يتمكن من التكيف مع المتغيرات والظروف المختلفة.
– عليه أن يكون قادرًا على التفكير بمرونة واتخاذ القرارات المناسبة بالوقت المناسب.

6. *تمكين الآخرين*:
– القائد الحقيقي هو من يعمل على تمكين فريقه وتطوير قدراتهم.
– القيادة ليست السيطرة، بل هي القدرة على استثمار وتنمية طاقات الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

♦️ ختامًا ♦️

بناء الشخصية القيادية يتطلب امتلاك عدد من السمات والممارسات المختلفة. فالقيادة ليست مجرد السيطرة، بل هي القدرة على إلهام الآخرين وتوجيههم نحو التغيير والنجاح.