وزارة العمل: خطة طواريء وتدريب عملي لمواجهة الأزمات والكوارث بمديرية العمل ببورسعيد

قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة بورسعيد قامت بتنفيذ خطة الإخلاء فى حالات الطوارئ ، وهي خطة مُعدة مُسبقاً للمحاكاة والتدريب على كيفية التصرف الصحيح أثناء حدوث أى حالة طارئة ، و يتم الإستعانة ببعض العاملين للتدريب والمشاركة فى تنفيذ خطة الطوارئ من خلال الفرق والمجموعات التي يتم تحديدها و تدريبها من خلال التنفيذ الفعلي لخطط الطوارىء،وذلك بمشاركة جميع العاملين بالمديرية، والمتدربات بورش التدريب بالمركز التدريبى ، وأيضاً تنظيم ندوة توعوية حول “التأمين الشامل” فى قاعة الاجتماعات، بمشاركة المواطنين المترددين على المديرية أثناء تنفيذ خطة الإخلاء، يأتى ذلك ضمن جهود المديرية فى التوعية بأهمية تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافتها بين العاملين بالمنشآت المختلفة العاملة داخل المجتمع ..

وأوضح عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد ، فى تقريره للوزارة ان تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بالمحافظات بضرورة نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر يزيد من الإنتاجية ويحافظ خلاله على العنصر البشري أساس التنمية والممتلكات من المخاطر المختلفة فى أماكن العمل ، وأضاف مدير المديرية أنه استقبل العقيد تامر السعيد نائباً عن المستشار العسكرى لمحافظة بورسعيد، والرائد إيهاب سعد ممثلا عن لجنة هيئة العمليات ، كما جرى خلال الفعاليات اختيار أفراد من بين العاملين بالمبنى وتكليفهم بمهام تضمن تحقيق أهداف خطة الإخلاء ، عند تلقي تعليمات إخلاء مبنى المديرية استجابة لحالة طارئة ، و يشمل ذلك توجيه شاغلي المبنى نحو نقاط التجمع حيث يتم إحصاؤها وكذلك تقديم العون لمن يحتاج المساعدة أثناء الإخلاء .

وأشار مدير المديرية أنه جرى أيضاً خلال الفعاليات التأكيد على المهام والمسؤوليات التالية : التعرف على خطة السلامة من الحريق وخطة الإخلاء في حالات الطوارئ للمبنى ، واستعداد لمواجهة حوادث الحريق وغيرها من حالات الطوارئ في كافة الأوقات ، والتحلي بالهدوء وعدم الذعر أثناء حالة الطوارئ ، والتعاون مع مشرفي الإنقاذ، والامتثال للتعليمات ، ومعرفة مواقع إطلاق نظام الإنذار ومعدات مكافحة الحريق ، ومعرفة مواقع مخارج النجاة ومناطق التجمع ، ومعرفة أرقام هواتف الجهات التي ينبغي الاتصال بها في حالات الطوارئ ، والتعامل مع كل إنذار على أنه حالة طوارئ ، وعدم البقاء في المنطقة التي يطلب إخلاؤها وعدم محاولة العودة إليها و عدم استخدام المصعد ، واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتأمين سلامتهم وكفالة الطمأنينة والاستقرار والأمن لهم ،وكذلك تعويد الموظفين على الأدوار التي يجب عليهم القيام بها مثل تحديد وسيلة الإنذار والخطوات التي يجب ان تتبع أثناء الخروج من المنشأة بشكل منظم، وفقًا لخطة الطوارئ الموضوعة والتدريب العملي لمجابهة الأزمات والكوارث بديوان عام المديرية.