نواف الخالد دكتوراً في إدارة الأعمال

الرياض – باسم البسام :

في إنجاز علمي نوعي يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتنمية رأس المال البشري وتعزيز استدامة قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، حصل الدكتور نواف بن حمود بن عايد العنزي على درجة الدكتوراه في الفلسفة تخصص إدارة الأعمال من جامعة المنصورة بجمهورية مصر العربية، عن رسالته بعنوان: “مشاركة المعرفة كوسيط بين رأس المال النفسي والأداء المستدام للمنظمة – بالتطبيق على العاملين بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية”.

وتناولت الدراسة دور رأس المال النفسي كأحد المفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية، باعتباره أداة استراتيجية لتعزيز الأداء المؤسسي وضمان الاستدامة، من خلال تشجيع مشاركة المعرفة بين الموظفين.

وقد أشادت لجنة المناقشة بالجهد البحثي العميق للدكتور الخالد، مؤكدين أن الأطروحة تمثل إضافة علمية رائدة في دعم قطاع الأعمال بالمملكة، وعلى وجه الخصوص المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تشكل روافد اقتصادية حيوية في تحقيق التنمية الوطنية.

ويُعد الدكتور نواف الخالد نموذجاً للكفاءات الوطنية الشابة، التي تجمع بين التميّز الأكاديمي والرؤية المستقبلية لبناء اقتصاد معرفي يرتكز على رأس المال النفسي ومشاركة المعرفة كعناصر جوهرية في نجاح المنظمات واستدامتها . 

كما أوصت لجنة المناقشة والحكم برئاسة الأستاذ الدكتور عبدالحكيم أحمد ربيع نجم، بتبادل الرسالة مع الجامعات الأجنبية، لما تمثله من قيمة علمية متميزة تُسهم في تعزيز البحث العلمي بمجالات إدارة رأس المال النفسي والاستدامة المؤسسية على المستويين المحلي والدولي.